2024年11月22日上午,兰州大学培训中心举办内部系列培训第三场讲座。讲座由兰州大学培训中心项目自主开发团队负责人杨婷婷和曹莉主讲,主题分别为干部培训工作本土化的思考与市场业务岗位专题学习分享。兰州大学培训中心及学校相关院系非学历培训工作人员参加培训。
本次培训旨在分享两位老师外出学习交流的心得体会,探讨教育培训领域的最新理念与实践经验,学习先进教学方法,进一步推动兰州大学教育培训的本土化和创新化。
杨婷婷老师提出“守正创新,顺势而为”的理念,就组织机构、资源建设、业务拓展三个方面作了具体阐述。组织机构方面,杨老师展示了浙大城市学院继续教育学院的多部门协同工作模式,体现了其在教育创新和管理上的先进理念,并对此提出了针对兰州大学培训中心的优化建议。资源建设方面,针对目前存在的问题,结合外出学习的先进经验,杨老师提出要开发师资与现场教学点,同时严格把控现场教学库动态管理。业务拓展方面,杨老师详细介绍了市场业务拓展的方法,包括拜访前的准备、拜访中的沟通技巧和拜访后的跟进策略。杨老师强调了真诚、信心和创新在教育培训中的重要性,鼓励教育工作者把握时代脉搏,不断创新教学方法,以适应快速变化的市场需求。
曹莉老师的讲座内容涵盖学习收获及感言、学习成果分享、浙大城市学院继续教育学院培训工作的优秀经验三个方面。她分享了在专业知识、个人培训技能和职业发展方面的提升,强调了培训政策分析的重要性,指出业务开发与维护的具体实践方法,建议在专业素养、课程设置、教学能力、沟通协作、服务保障方面,积极进行优化改进,以达到更高的培训质量和效果。
本次讲座不仅为教育培训工作者提供了一个交流和学习的机会,也为推动兰州大学教育培训事业的创新发展注入了新的活力。